EnergyJobz for Android 2.1

EnergyJobz to oprogramowanie biznesowe przeznaczone do łączenia osób poszukujących pracy i osób rekrutujących w sektorze energetycznym. Platforma ta ma na celu usprawnienie procesów HR i ułatwienie pracy zarówno kandydatom, jak i firmom, zapewniając niezrównane korzyści wszystkim użytkownikom.

Osoby stojące za tym przedsięwzięciem mają ponad 20-letnie doświadczenie w zakresie kadr technicznych i rekrutacji w sektorze energetycznym. Przynieśli rozwiązania nieodłącznych problemów, z którymi borykały się procesy HR w tym sektorze.

Nasza historia:

Nie tak dawno temu pracowaliśmy dla dużej firmy zajmującej się kadrami technicznymi. Zarządzanie bazą danych i rekrutacja zawsze były wyzwaniem. Wszystkie miejsca pracy były zbyt ogólne i nie były specyficzne dla sektorów energii, ropy naftowej, gazu lub energetyki. Było kilka, które były skoncentrowane na IT. Wyszukiwarki wydobyłyby setki tysięcy niechcianych życiorysów, a oferty pracy gubiłyby się w tłumie.

Przyszedł nam do głowy pomysł: dlaczego nie założyć portalu branżowego, biorąc pod uwagę nasze doświadczenie w dziedzinie, który umożliwi rekruterom i osobom poszukującym pracy spotkanie? Początkowo spędziliśmy wiele godzin na burzy mózgów z innymi rekruterami i zespołami zarządzającymi. Pojawiło się wiele pomysłów, ale po zapoznaniu się z zaletami i wadami niszowego portalu, takiego jak nasz, jednogłośnie podjęliśmy decyzję o utworzeniu portalu Job z ukierunkowaniem na energię.

Imię:

Znalezienie nazwy, która pasuje do Twojej wizji, jest gigantycznym zadaniem, zwłaszcza dla stron internetowych; było jasne, że nazwa powinna określać, czym się zajmujemy – łączyć specjalistów ds. energii z pracą, którą kochają! W dzisiejszym scenariuszu slang jest akceptowany, podobnie jak słowa o różnej pisowni. Tak narodziła się nazwa z lekkim akcentem: EnergyjobZ.

Cechy:

EnergyJobz oferuje kilka funkcji, które wyróżniają go spośród innych portali pracy dostępnych obecnie online:

1) Skupienie na branży: W przeciwieństwie do innych ogólnych portali pracy dostępnych obecnie online, EnergyJobz koncentruje się wyłącznie na ofertach pracy w sektorze energetycznym - poszukiwanie i produkcja ropy i gazu (E&P), energia odnawialna (słoneczna/wiatrowa/wodna), wytwarzanie/transmisja energii /dystrybucja (T&D), petrochemia/rafinacja/chemikalia itp., ułatwiając zarówno pracodawcom/rekrutującym/osobom poszukującym pracy!

2) Usprawniony proces rekrutacji: dzięki przyjaznemu dla użytkownika interfejsowi i zaawansowanym opcjom wyszukiwania, takim jak filtry wyszukiwania oparte na lokalizacji lub wyszukiwania oparte na słowach kluczowych itp., znalezienie odpowiednich ofert pracy lub kandydatów nigdy nie było łatwiejsze!

3) Zaawansowana technologia analizowania życiorysów/CV: Nasza zaawansowana technologia analizowania życiorysów/CV zapewnia, że ​​wszystkie informacje o kandydacie są dokładnie przechwytywane, a jednocześnie spełnia wymagania dotyczące prywatności/bezpieczeństwa danych!

4) Dostosowane alerty/powiadomienia o ofertach pracy: dzięki konfigurowalnym alertom/powiadomieniom opartym na słowach kluczowych/lokalizacji/zakresie wynagrodzenia itp. możesz być na bieżąco z nowymi możliwościami bez konieczności ciągłego sprawdzania naszej strony internetowej/aplikacji!

5) Możliwości budowania marki pracodawcy: Pracodawcy mogą prezentować swoją markę, tworząc niestandardowe profile podkreślające kulturę/wartości/korzyści ich firmy itp., co czyni ich bardziej atrakcyjnymi niż konkurenci, którzy nie inwestują czasu w budowanie wizerunku marki pracodawcy!

6) Integracja z mediami społecznościowymi: Rozumiemy, jak ważne są media społecznościowe, jeśli chodzi o promocję Twojej marki; dlatego zintegrowaliśmy opcje udostępniania w mediach społecznościowych, dzięki czemu możesz udostępniać swój profil/ofertę pracy na wielu platformach, takich jak LinkedIn/Facebook/Twitter itp., zwiększając widoczność zarówno wśród potencjalnych kandydatów/klientów!

Korzyści:

EnergyJobz oferuje szereg korzyści zarówno pracodawcom, rekruterom, jak i osobom poszukującym pracy! Oto kilka kluczowych korzyści, o których warto wspomnieć -

1) Rozwiązanie oszczędzające czas — skupiając się wyłącznie na ofertach pracy w sektorze energetycznym i oferując zaawansowane opcje wyszukiwania, takie jak filtry oparte na lokalizacji/wyszukiwanie według słów kluczowych itp., znajdowanie odpowiednich możliwości/kandydatów nigdy nie było łatwiejsze/szybsze niż wcześniej!

2) Ekonomiczne rozwiązanie — w porównaniu z tradycyjnymi metodami rekrutacji, takimi jak ogłoszenia prasowe/agencje headhuntingowe/itp.; korzystanie z naszej platformy pozwala zaoszczędzić pieniądze/czas/zasoby, a jednocześnie zapewnia lepszą jakość pracowników

3) Zwiększona widoczność – poprzez prezentację marki pracodawcy poprzez niestandardowe profile/podkreślanie kultury/wartości/korzyści firmy/etc.; przyciągniesz więcej wykwalifikowanych kandydatów, którzy dobrze dopasowują się kulturowo, prowadząc ogólnie do wyższych wskaźników retencji

4) Spełnione wymagania dotyczące zgodności z przepisami dotyczącymi prywatności danych — nasza zaawansowana technologia analizowania życiorysów/życiorysów zapewnia spełnienie wymagań dotyczących prywatności danych/bezpieczeństwa, jednocześnie przechwytując dokładne informacje o kandydacie z góry, oszczędzając czas/zasoby w późniejszym czasie podczas sprawdzania przeszłości/weryfikacji referencji/itp.

Wniosek:

Podsumowując, jeśli szukasz rozwiązania branżowego skupionego wyłącznie na łączeniu pracodawców/rekrutujących/osób ​​poszukujących pracy w sektorze energetycznym; to nie szukaj dalej niż EnergyJobz! Dzięki przyjaznemu dla użytkownika interfejsowi/zaawansowanym opcjom wyszukiwania/konfigurowalnym alertom/możliwościom integracji z mediami społecznościowymi; znajdowanie odpowiednich możliwości/kandydatów nigdy nie było łatwiejsze/szybsze/tańsze niż wcześniej! Po co więc czekać? Zarejestruj się teraz i zacznij odkrywać nowe możliwości już dziś!