| Wersja | 1.0 |
|---|---|
| Wydawca | Solides Tecnologia |
| Data wydania | 9 kwi 2014 |
| Data dodania | 9 kwi 2014 |
| Wymagania systemu operacyjnego | Windows 2003, Windows Vista, Windows 98, Windows Me, Windows, Windows NT, Windows 2000, Windows 8, Windows Server 2008, Windows 7, Windows XP |
| Wymagania | None |
| Całkowita liczba pobrań | 31 |
| Cena £ | Free |
Opis
Posiadanie strategicznego HR jest kluczem do dobrego wyniku. Obroty są wskaźnikiem kondycji organizacyjnej, muszą być kontrolowane, aby utrzymać kapitał intelektualny i uniknąć poważnych wpływów na organizację kosztów, takich jak rekrutacja, selekcja i szkolenia.
Rotacja może być spowodowana kilkoma czynnikami, najczęstszym jest proces rekrutacji i selekcji, w którym program HR Hire odrzuca zachowanie. Mapowanie profili behawioralnych systemów DISC jako
Profiler (www.solides.com.br/profiler), który posiada 97,97% asertywności i generuje ponad 50 raportów informacji o kandydacie, pomaga specjaliście HR być szybszym i bardziej efektywnym w procesie rekrutacji.
Innym czynnikiem wpływającym na wysokie zapotrzebowanie na obrót są problemy z klimatem organizacyjnym, ponieważ istnieje oprogramowanie zarządzające Solides RH (www.solides.com.br/solidesrh), które posiada moduł do badań klimatu, w
przekazuje wynik HR może podejmować strategiczne decyzje. Niewystarczające wynagrodzenia i prężny rynek pracy to także inne możliwe przyczyny wysokiej rotacji.
Aby ułatwić codzienną pracę profesjonalistom HR, Solides ( www.solides.com.br ) stworzył łatwy w użyciu kalkulator. Wystarczy, że wpiszesz liczbę przyjęć i zwolnień oraz kalkulator dostaw i obliczysz stopę obrotu.
Pobierz teraz swój czas i zoptymalizuj swój HR.
