Przejdź do treści
IF

Icebreakers for iPhone

iOS Free
Wersja1.0
Wydawca Business Success Pty Ltd
Data wydania16 kwi 2013
Data dodania22 kwi 2013
Wymagania systemu operacyjnegoiOS
WymaganiaCompatible with iPhone, iPod Touch, and iPad. Requires iOS 3.1 or later. iTunes account required
Całkowita liczba pobrań2
Cena £Free

Opis

Świetna aplikacja lodołamaczy zapewnia szybkie, zabawne zajęcia dla energetyzujących spotkań, sal lekcyjnych, warsztatów i wydarzeń. Te gry są odpowiednie dla dzieci i dorosłych. Wiek nie jest barierą Lodołamacze to świetny sposób na rozgrzanie dużych grup, zachęcenie nieśmiałych osób do udziału, urozmaicenie nudnych spotkań personelu lub szkoleń i zgromadzenie zupełnie obcych ludzi. W rzeczywistości lodołamacze są skuteczne w niemal każdej sytuacji grupowej. Sztuką jest wiedzieć, które z nich są najlepsze w danej sytuacji. W tym przypadku ta aplikacja może pomóc. Zawiera kilka sprawdzonych i skutecznych lodołamaczy, które spodobają się uczestnikom i na które zareagują. Lodołamacze są zorganizowane w aplikacji w następujący sposób: Według typu lodołamacza Według sytuacji Według wielkości grupy. Niezależnie od tego, czy jesteś nauczycielem w szkole podstawowej, liceum, na uniwersytecie, czy nauczycielem osób dorosłych, ta aplikacja jest cenne narzędzie w zestawie zasobów. Menedżerowie małych i dużych zespołów lub właściciele firm również uznają tę aplikację za przydatną, aby pomóc przełamać bariery między członkami zespołu i/lub różnymi zespołami. Korzystając z tej aplikacji, odkryjesz sposoby: Wygenerować zainteresowanie prezentacją, tematem szkolenia lub zajęciami w klasie Zaszczepić entuzjazm w spotkaniach Wnieść spójność i wspólne poczucie celu do dużych grup Przełamać bariery między nieznajomymi, współpracownikami lub uczniami Pozyskać energię grupy na krawędzi nudy Stymuluj kreatywne myślenie zespołu Bez względu na to, jakie wyzwanie lub jak twarda publiczność, ta aplikacja pozwoli Ci stworzyć atmosferę potrzebną do wykonania pracy.

Podobne programy

Alternatywy

Więcej od tego wydawcy