| Wersja | 1.5 |
|---|---|
| Wydawca | Amblin Software |
| Data wydania | 7 lis 2008 |
| Data dodania | 5 lip 2007 |
| Wymagania systemu operacyjnego | Windows 2000, Windows Vista, Windows 98, Windows Me, Windows, Windows XP |
| Wymagania | Windows 98/Me/2000/XP/Vista |
| Całkowita liczba pobrań | 2 808 |
| Cena £ | Free to try |
Opis
Recruitment Manager to kompleksowe rozwiązanie ułatwiające zatrudnianie personelu do Twojej organizacji. Menedżer ds. Rekrutacji umożliwia łatwe zarządzanie listami kandydatów i rozmówców za pomocą list typu „przeciągnij i upuść”, z łatwością utrzymując szczegóły oferty pracy, w tym opis stanowiska, techniczne i nietechniczne dopasowanie słów kluczowych, szczegóły dotyczące wynagrodzenia, okresu próbnego i okresu wypowiedzenia, lokalizacji, działów itp. Przeanalizuj swoją skuteczność reklamową, dopasowując źródło kandydata do reklamodawcy, a następnie znajdź stosunek wydanych dolarów na reklamodawcę na kandydata. Podziel proces wywiadu na 4 etapy, Zastosowany/1 wywiad/2 wywiad/Zatrudnieni i łatwo przeprowadzą rozmówców z jednego etapu do następnego, rejestrując ich umiejętności i drukując raporty na temat ich technicznych i nietechnicznych zalet, a także obserwacje podczas rozmowy. bezpośredni wywiad. Uzyskaj dopasowanie % na podstawie pasujących słów kluczowych i wagi priorytetu. Skorzystaj z wbudowanego generatora e-maili, aby wysyłać spersonalizowane listy do rozmówców na różnych etapach procesu rekrutacji. Hasło do konta demo jest takie samo jak login.
Przejrzeć
Czy wymagania związane z obsadzaniem stanowisk w Twojej pracy rosną szybciej, niż jesteś w stanie nadążyć? Ta aplikacja pomaga organizować i śledzić kandydatów i stanowiska.
Recruitment Manager to ładnie zorganizowana baza danych służąca do zarządzania informacjami o liście wolnych stanowisk w Twojej firmie oraz otrzymanych na nie aplikacji. Ta aplikacja doskonale nadaje się do organizowania i przeglądania danych o wszystkich aspektach obsadzania otwartej pozycji. Narzędzia do łączenia poczty i edytowania rekordów są proste w użyciu, podobnie jak te, które umożliwiają dołączanie dokumentów zewnętrznych do rekordów wnioskodawców.
Ta aplikacja sprawdziła się dobrze podczas wszystkich naszych testów, szybko reagując na nasze kliknięcia. Szczególnie podobał nam się interfejs z zakładkami do przeglądania wielu aspektów konkretnego kandydata.
Ograniczasz się do monitorowania tylko kilku ofert pracy i kandydatów w wersji próbnej, ale zrozumiesz, jak to działa. Cena może odstraszyć wielu użytkowników, ale pracownicy działu kadr w szybko rozwijających się firmach szybko przekonają się, że funkcje tej aplikacji zaprowadzą porządek w rekrutacyjnym chaosie. Z pewnością jest to solidna aplikacja, którą warto wypróbować.
